Un poste indispensable et un rôle exigeant qui n’est pas apprécié à sa juste valeur
Management & Ressources humaines
Moi professionnel et vrai moi
Ne soyez pas vous-même au bureau
La liberté d’être authentique au bureau a ses limites
Sous pression
Pourquoi travaillons-nous si dur ?
L’intensification du travail ne nous rend pas plus riches, mais elle semble nous rendre plus malades
Réindustrialisation et plan de relance
Pas d’industrie sans logistique
La politique de relocalisation industrielle est en route, reste à lever les obstacles à l’implantation des indispensables entrepôts à proximité des nouvelles usines
Redémarrage post-crise
Le portage salarial, booster d’agilité
Par temps de visibilité réduite, il permet aux entreprises de lancer de nouveaux projets sans prendre de risques
Au présent et au futur
Monter un business plan de franchise
Investissements, dépenses, fonds de roulement : les recettes d'un bon démarrage
Parole de marque
Fiche de paie : les enjeux de la dématérialisation
Comment et pourquoi choisir une solution technologique sécurisée, évolutive et adaptée
Un monde de flou
Du bon usage des mots confus
Innovation, développement durable, collaboration, raison d’être… et leur contraire
Modulaire, qualitatif et collaboratif
Les nouveaux besoins en mobilier de bureau
L’hybridation entre télétravail et présentiel fait réfléchir les entreprises au réaménagement de leurs espaces de travail
Parole de marque
Recrutement : HelloWork fusionne ses plateformes et mise sur la transparence
RegionsJob, ParisJob et Cadreo sont désormais réunis pour une meilleure expérience utilisateur, côté candidat comme recruteur
Dos and don’ts
Conseils de survie à l’usage des orateurs
En suivant ces règles simples, vous pourriez améliorer l’écoute de dizaines de milliers de personnes
1 million d’entreprises en plus dans l'OCDE
La fièvre entrepreneuriale
Pourquoi une telle frénésie de création de start-up ?
Insolite et innovant
Le nouveau départ de la distribution automatique
Mis à mal par les confinements successifs, le secteur rebondit grâce à des marchés prometteurs
L'avenir du travail (17)
Ces start-up qui rêvent de moderniser notre lieu de travail
Elles ont inexplicablement du mal à lever des fonds…
Feuilles vertes
Comment imprimer durable et sans surcoût
Sur le papier c’est possible, mais en pratique quelques actions s'imposent
Discrimination & préjugés
Le tabou de l’âge dans l’entreprise
Les stéréotypes négatifs sur le vieillissement restent plus tenaces que ceux sur la race et le sexe
Bureau “opérés”
Matthieu Sorin, Hiptown : "La covid marque un tournant fort vers la flexibilité de l’immobilier de bureau"
Pour le cofondateur de la start-up spécialisée dans la création de bureaux clés en main, les entreprises n'ont jamais eu autant besoin d'adapter leur immobilier à leur nouvelles méthodes de travail
Après des mois d’isolement
Le team building post-Covid
Quand les entreprises réunissent leurs salariés, elles le font désormais de façon ludique – et parfois numérique
‘Keep in touch’
Le succès des réseaux en ligne d’anciens collègues
Ces groupes de messagerie offrent des opportunités d’emploi et permettent de partager informations et potins sur les employeurs passés
Location moyenne durée
Des véhicules d’occasion pour la flotte d’entreprise
Une solution de transition permettant aux entreprises de gagner en souplesse et réactivité
Logistique urbaine
Le numérique du dernier kilomètre
Conjuguer forte demande logistique, optimisation des flux et développement durable grâce au digital
L’avenir du travail (17)
Le travail hybride fait débat
Présentiel et distanciel, meilleur des deux mondes ou compromis bancal ?
To-do-list
Racheter une franchise sans se tromper
Moins risquée qu’une création, l’opération impose toutefois plusieurs points de vigilance pour garantir son succès
Premier emploi
Jeunes travailleurs handicapés et entreprise : l’apprivoisement mutuel
Par-delà les aides financières, les passerelles se multiplient pour favoriser une intégration réussie
En indépendant ou salarié
Agent immobilier, un métier d’avenir
Avoir la fibre commerciale et une grande réactivité : voilà les principales qualités d’un agent immobilier. Un métier en pleine croissance qui séduit toujours plus de candidats.
Autorité naturelle
L'expression corporelle à l’ère de Zoom
La communication non verbale qui caractérise les leaders n’a plus beaucoup de sens à l’ère de la visioconférence généralisée
Flottes d'entreprise en temps de crise
La télématique embarquée, moteur de productivité
Loueurs de véhicules et télématiciens proposent des solutions personnalisées pour allier optimisation des usages et nouvelles mobilités
Le virage VOIP 2023
Téléphonie d'entreprise, la transition numérique
Faut-il conserver son standard en interne avec IPBX, ou bien migrer dans le cloud avec Centrex ?
Le sens du travail
Qu’est-ce qui mobilise les employés ?
Leurs différentes motivations permettent de les classer en six catégories
Gutenberg connecté
L’intelligence artificielle dans le secteur de l’impression
Comment avec l’IA et les datas, les imprimeurs espèrent gagner en compétitivité et en personnalisation de leur processus de production
Sans filtre
Prédication religieuse : "Jésus était un manager charismatique"
Dialoguant avec un consultant, le prophète de la chrétienté donne les clés de la réussite de sa start-up spirituelle. Entretien et extraits.
Entreprise handi-accueillante
Accès à l’emploi des travailleurs handicapés, du bâti aux mentalités
Accessibilité des locaux, adaptation des postes de travail ou préjugés, les solutions pour lever les freins
Conduite du changement
Le SIRH et le facteur humain
Comment l'humain joue sa part dans la réussite ou l’échec des projets d'implémentation d'un SIRH
Évoluer pour résister
La franchise post-pandémie
Les réseaux imposent désormais aux futurs franchisés de nouvelles conditions financières et des modes de sélection plus stricts
Communication professionnelle
Le retour en grâce de l'écrit
Pour la pensée structurée qu’il exige, et la facilité avec laquelle il peut être partagé et édité – surtout dans le travail à distance
Télétravail, année N+2
Pourquoi le travail hybride ne fonctionne pas
Les dividendes initiaux du travail à domicile s’estompent peu à peu
Plus de vie, moins de foncier
Centres commerciaux, l’heure du recyclage
Les friches et les locaux obsolètes deviennent la solution face à l’encadrement de plus en plus strict des nouveaux projets
'Remote first'
Le télétravail partiel se généralise
Les avantages semblent l’emporter sur les inconvénients
Foisonnante mais complexe
Les aides à la formation professionnelle
Les dispositifs proposés par l’État n’ont jamais été aussi nombreux, ni les moyens financiers aussi importants. Dommage que les actifs soient trop peu nombreux à en profiter.
Expérientiel
La nouvelle raison d’être du bureau
Fini les bureaux fixes. Place à la flexibilité, à la convivialité autour d’un comptoir, et à la surveillance sanitaire
Résistance au changement
Pourquoi les cadres préfèrent le bureau au télétravail
Et pourquoi tout le monde n’est pas obligé de penser comme eux
Warning
Pandémie de turnover
La vague actuelle de démissions est partie pour durer. Il est temps de repenser la manière de fidéliser ses collaborateurs.
Lentement mais sûrement
Ces évolutions managériales qui changeront le monde
Les habitudes organisationnelles novatrices sont lentes à se répandre, mais elles ont le potentiel de transformer les entreprises
Do's and don'ts
Franchise, les clés du marché BtoB
Aborder et fidéliser une clientèle d’entreprises requiert une démarche bien spécifique
Du papier et des technologies
L’impression RSE-compatible
Le support papier perdure en entreprise, mais le matériel et les pratiques évoluent pour plus d’écoresponsabilité
Narcissique et empathique
Le profil type du CEO d’aujourd’hui
Les patrons ont toujours été anormaux. L’astuce consiste maintenant à ne pas le montrer.